高级排班管理，帮助您按需排班，省事省力
视图化的排班界面，多维度的排班模式，结合人力趋势图和系统自动合规性校验，帮助更合理地调度人员
视图化拖曳式排班，操作简便快速
拖曳式排班灵活调整时间，Excel式的可视化操作快速高效；
灵活自定义各类轮班规则，系统自动生成默认排班计划；
多维度批量排班操作，省时省力；
实时更新的人力趋势图让管理者对人力部署情况一目了然；
复杂规则和合规要求，一键搞定，安全可靠
66种工时合规性规则预配置，更多合规性规则易配置；
支持同时安排数千种复杂班次，只要你能讲清楚班次规则，我们就支持配置规则；
员工可通过移动APP实时查看排班结果，提升沟通效率；
员工可通过自助终端维护个人对工作时间的可用性、偏好的维护；
员工时间可用性、岗位技能匹配、工时合规性等系统自动校验，合理安排员工时间，规避法规风险；
集中管理所有类型员工的排班业务
针对办公室人员，系统可自动依据行事历默认排班计划；
针对倒班人员，可在线随时调整排班计划，应对业务变化；
针对一线员工的跨店、跨部门协作、换班等业务，全程记录在案，及时调整，历史可追溯；
严格遵循当地法律法规并结合企业管理要求，设置不同员员工工作小时数的上下限要求；
集团化管理模式下让排班计划信息透明可监管；
通过全面、集成的解决方案提高责任心和工作效率
当现场管理者和总公司难以了解情况时，就无法让各分店负责按时、一致地执行项目。总公司与各分公司之间的沟通不清楚或不灵通，不能作为分公司未达到总公司期望的借口——有了 盖雅工场 就不会出现这种问题。
精准控制劳动力成本
以当地劳动法律法规及公司规章制度为基础，生成贴合公司实际的排班，帮助公司精准控制劳动力成本，避免工资虚高；
有效提高劳动效率
把符合要求的人选正确的时间放在合适的岗位上，从而优化员工劳动效率；
预先防控合规性风险
完全遵照当地劳动法律法规与公司规章制度，完美规避用工风险；
切实提升员工满意度
合理排班，计划与出勤管理实时查看，使员工参与度大大提高。